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Das Technopool
Team stellt sich vor:

v.l: Gertrude Szabo, KR Anton
Prikowitsch, Jennifer Drimer und Bettina Werner

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- KR
Anton Prikowitsch, Obmann
- Fa.
R. Marischka GesmbH., 1200 Wien.
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Bezirksrat 20. Wiener Gemeindebezirk,
Präsident von Technopool Admira
Marischka Keusch, Obmann des Wiener Wirtschaftsverbandes
Brigittenau, Vater von 3 Kindern.
Lehre als Einzelhandelskaufmann bei
der Firma Julius Meinl, 1964 Eintritt
als kaufmännischer Angestellter
in die Firma Marischka, 1978 Übernahme
der Firma.
www.installateur-marischka.at
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Johann
Dorner, Finanzverantwortlicher
Von der Lehre bis zur Pension 41 Jahre
lang als Industriekaufmann in einer
Kellereimaschinenfirma beschäftigt.
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Vize-Präsident von Technopool Admira
Marischka Keusch und seit der Gründung von
Technopool Jugendförderung aktiv als
Kassier für die
Finanzen zuständig.
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Andreas
Kleedorfer, Stellvertretender
Kassier
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Fa.
Andreas Kleedofer GesmbH., 1030 Wien.
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Vater von zwei Töchtern, 9 Jahre
Pflichtschule, Ausbildung und 7 Jahre
Praxis Elektro-Monteur, Abendschule:
Werkmeister- & Konzessionsprüfung,
seit 1992 selbständig.
"Als Unternehmer lege ich großen
Wert auf gut ausgebildete Lehrlinge
bzw. Monteure. Sie sind das Image einer
Firma. Teamwork wird bei mir besonders
groß geschrieben. Erfolg heißt
für mich, sein Ziel beharrlich
zu verfolgen.“
www.kleedorfer.at
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Gertrude
Szabo, Mitarbeiterin
Technopool Infocenter - Administration
von Technopool Admira
Marischka
Keusch.
Lehre als Einzelhandelskauffrau,
diplomierte Bachblütenberaterin und
allein erziehende Mutter von zwei
Kindern, die eine Lehre abgeschlossen
haben. Es ist mir wichtig, dass die
Jugendlichen eine gute Ausbildung für
ihr weiteres Leben haben, sei es durch
die Schule, Lehrstelle oder im Sport.
Bei unserem Verein Technopool Admira
Marischka
Keusch unterstütze ich die Jugendleitung bei
den administrativen Arbeiten.
www.issadmira.eu
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Bettina
Werner, Büroleitung
Technopool Info Center
Die Wirtschaft benötigt Facharbeiter -
die Jugend benötigt Arbeit, die Freude
macht! Nicht irgend eine Lehrstelle ist
unser Ziel, sondern wir versuchen die
passende Stelle gemeinsam mit den
Jugendlichen zu finden - passend für das
Unternehmen und den Lehrling.
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Die
Jugendlichen benötigen Hilfe,
Unterstützung, jemand der zuhört,
begleitet und hilft. Aufbauend auf ein
drei Säulen Modell (Unternehmen - Sport
- Schule) bietet Technopool
Freizeitaktivitäten, schulische
Verknüpfungen und unternehmerische
Erfahrungen und immer wieder offene
Lehrstellen. Wir haben die Möglichkeit
den Jugendlichen eine immer wichtiger
werdende Hilfestelle zu geben,
unterstützt von vielen Partnerfirmen.
Jede Aktion ergibt eine Reaktion!
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Technopool
Jugendförderung:
Kommunikationsdrehscheibe,
Informationsplattform und der richtige
Ansprechpartner für Jugend, Schulen und Unternehmer.
office@technopool.at
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Sabine Wurm, Schriftführerin,
Kontaktperson für den 20. Bezirk
Als Kommunalpolitikerin ist eine
meiner Hauptziele unsere Jugendlichen
in guten Lehrplätzen aufgehoben zu
wissen. Dazu ist kein Einsatz zuwenig
und keine Anstrengung zuviel. Eine
zielorientierte Jugendarbeit kann in
verschiedenen Richtungen gute Arbeit
leisten und so präventiv vor
unliebsamen Entwicklungen bewahren.
Denn mein Motto ist und wird immer
bleiben: "Die Jugend von heute ist
unser ALLER Zukunft von morgen!"
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Uli
Lastowicka,
Stellvertretender Kassier
Poly 20 „Technopool leistet
für unsere berufspraktischen
Tage tatkräftige Hilfe in der
Findung von Schnupperlehrplätzen.
Schnupperlehren erleichtern die Berufsfindung!
Etliche meiner Schüler sind durch
Technopool zu einer Lehrstelle gekommen.
Durch Vereinsmittel und Werkzeugspenden
konnten wir den Werkstättenunterricht
auf ein höheres Niveau heben
und erfolgreich an Wettbewerben teilnehmen.“
www.polynet.at
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- Gerd
Helmert, Beirat, Kontakt
für den 2. Bezirk
- Fa.
Müller & Helmert GesmbH., 1020 Wien.
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Chef der Firma Müller & Helmert
Installationen. Lehre als Goldschmied
abgeschlossen. Mit 19 Jahren noch
einmal in die Berufsschule und nach
der Lehre und Meisterprüfung
als Installateur die Firma seiner
Schwiegereltern 1988 übernommen.
„Mir ist sehr wichtig, dass
die Jugendlichen Lehrplätze bekommen
und auch von der Strasse weggeholt
werden.“
www.badprofi.at
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Günther Schweifer,
Beirat, Kontakt für den 19. Bezirk
Fa.
Sanitärinstallationen Schweifer
GesmbH., 1190 Wien.
Obmann der Sanitär-,
Heizungs- und Lüftungstechniker im
Wirtschaftsverband Wien,
Obmannstellvertreter des
Wirtschaftsverbandes Wien Döbling,
Ausschussmitglied der Bundes- und
Landesinnung der Installateure. Ich
habe nach meiner Meisterprüfung im
Jahr 1989 einen
Installatationsbetrieb in Döbling
übernommen.
Es ist für mich besonders wichtig,
dass die heutige Jugend die gleiche
Chance erhält, die ich vor 30 Jahren
erhalten habe.
www.schweifer.at
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Christian
Kneidinger, Kontrolle
Poly, Kochlehre im Hotel Intercont,
Konzessionsprüfung für Gastgewerbe,
Ausbildung Systemgastronomie (Mc Donalds),
Restaurantleiter IKEA, 2 Jahre selbständig
mit der Kantine Sportanlage ASKÖ
XX, jetzt Restaurantleiter INTERSPAR.
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„Jugendliche sollen
nicht nur den für sie geeigneten
Beruf finden, sondern auch in ihrer
Freizeit gut aufgehoben sein.“
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- Gerald
Kures, Kontrolle,
Kontakt für den 17. Bezirk
- Fa.
Kures GesmbH., 1170 Wien.
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Installateurlehre, Meisterprüfung
durch Abendkurse im WIFI, 1992 eigene
Firma gegründet, derzeit 15 Mitarbeiter.
„Arbeitsplatzbeschaffung und
Unterstützung der Jugendlichen
bei der Berufsfindung ist ein Thema
das uns alle angeht!“
www.kures.at
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- Christian
Sverak, Beirat
- Fa.
Johann Sverak GesmbH., 1160 Wien.
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HTL – Hochbau, seit 1987 im
Familienbetrieb Installationen Sverak
GmbH tätig, 1998 Übernahme
des Familienbetriebes.
„Jugendlichen eine Chance auf
einen Arbeitsplatz und damit eine
wichtige Grundlage für ihr Selbstbewusstsein
sowie soziale Entwicklung zu ermöglichen.“
www.sverak.at
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Ing.
Alfred Weibrich,
Schriftführer Stellvertreter
Fa. Ing.
Alfred Weibrich GesmbH., 1030 Wien.
HTL –
Maschinenbau, Übernahme des
väterlichen Installationsbetriebes
1987, Technopool-Partnerfirma seit den
Anfängen.
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"Der
Stellenwert des Handwerkes in der
Gesellschaft sowie das Finden der
richtigen Lehrstelle für Jugendliche
um sie zu qualifizierten,
eigenverantwortlichen Facharbeitern
auszubilden, ist ein wichtiges Thema
unserer Zeit."
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Ing. Karl Schlagenhaufen,
Beirat
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Verheiratet, 2 Söhne, derzeit 3 Enkel.
Ausbildung: Lehrling Maschinenschlosser,
gearbeitet als Werkzeugmacher,
Feinmechaniker, Konstrukteur,
Projektleiter im Industrieanlagenbau,
Beamter. Div. Kurse und Schulungen
(Abends), Werkmeister, HTL Maschinenbau
etc. Durchhaltevermögen, Ausdauer,
Fairness, das Verarbeiten von Sieg und
Niederlage möchte ich der Jugend (durch
den Sport) übermitteln.
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Technopool hat
mich mit dem Einsatz für die Jugend
beeindruckt, ich möchte nach meinen
Möglichkeiten einen bescheidenen
Beitrag leisten.
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www.ringen.at
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Jennifer Drimer,
Bürokauffrau-Lehrling im 2.Lehrjahr
Seit
1.September 2008 verstärkt Jennifer das
Technopool Team.
drimer@technopool.at |
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Grundgedanken, Entstehung usw.
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